怀揣梦想，自强不息，用自己的双手撑起一片蓝天。为更好的激励我院学子自立自强，鼓励学子在学习专业知识的同时积极参加勤工助学工作，我院开展了第一届“勤工助学服务之星”的评选活动。此次评选活动共61名学子参与，根据评选条件、每位学生的表现以及部门老师的综合评价，共评选出17名勤工助学服务之星候选人。为增强学子之间的交流学习，充分发挥勤工助学的育人功能，学生处于2016年5月17日晚召开了学院第一届勤工助学服务之星候选人座谈会。

会上，十七名来自不同部门的学子分享了各自在参与勤工俭学岗位上所发生的点点滴滴，用他们朴实而真挚的言语表达了自身的感受，以及对本部门老师的真挚感谢。其中，基础部勤工助理赵连滨说，担任勤工助理已有一年多了，从原先的懵懂到现在的知性，十分感谢基础部谢老师的指导与帮助，也希望学院能够给予勤工助学学子一个交流学习的平台，通过这个平台，打破部门与部门之间交流的隔阂；总务处勤工助理李启龙讲述了担任勤工助理是他这三年来最有成就感的选择，因为他靠自己的双手，用辛勤的汗水，换取生活费，减轻了父母的压力，在学会独立自主的同时，也学会如何把握学习与工作之间的平衡点，通过参与勤工俭学，收获到老师们的认可与微笑。

会中，学生处张展鹏老师对17名学子提出的疑惑一一解答，并对所有参与勤工俭学的学生寄予厚望，希望每一位学子能在自己的岗位上收获到不一样的成长。

会后，学生处张展鹏老师向在场所有学子讲述了学院勤工俭学的发展历程，从最初的纸质版报名、网站报名，到现今的微信平台报名，一切的努力，只愿更好的服务我院学子；同时，张老师对学院勤工俭学工作未来的发展提出两点方针：1、将在学生处微信公众号上开设“勤工俭学”专栏，让我院更多的学子了解到学院的勤工俭学；2、创建交流学习平台，增强勤工部门与部门之间的沟通、监督，不断改善学生的工作环境，增强勤工助学育人功能。

据悉，目前我院勤工俭学岗位数共185个，将近250名学子参与其中，学院每年在勤工助学方面上投入将近60万元的支出；同时，相比于国家勤工助学政策8元/时的工资，我院的10-12元/时的工资比之高出25%-50%的比例。 

附件：第一届“勤工助学服务之星”座谈会